아로정보기술정보와 기술 그리고 사람이 중심인 플랫폼

인사제도

(주)아로정보기술은 회사와 구성원이 동시에 성장, 발전하도록 하고 있습니다.

평가제도

공정하고 합리적인 평가제도를 운영하여 임직원의 동기부여 및 성장 기회를 제공합니다.
매년 5월(특별 및 정기 승진)

임금제도

  • 기본급

    내부규정에 따른 호봉제
    고과수당, 가족수당 등 제수당
  • 성과급

    경영성과에 따른 인센티브 제도
    전년도 당기순이익의 20%
    (내부지침 지급율 변경 가능)
    매년 3월 급여에 포함지급
  • 퇴직연금

    확정 기여형 - DC제도
    (퇴직전 3개월 평균임금 적용하여
    퇴직연금 납부, 약 20%이상 증가 효과)

복리후생

근무환경
- 4대보험 (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
- 주5일 40시간 근무 (근무시간 9:30 ~ 18:30)
- 근무시간 외 근무시 식대지급
다양한 휴가제도
- 연차 휴가 : 입사시부터 적용
- 기타 휴가 : 특별휴가 및 힐링휴가 등
- 경조사 휴가 : 결혼기념일 휴가 포함
- 출산 휴가 및 보건 휴가
- 대체휴무제도 운영
포상 프로그램
- 근속포상 : 5년, 10년, 20년
- 제안포상 : 수시평가
- 공로포상 : 매년 종무식 (최우수상, 우수상)
기타 복리후생
- 연 2회 영업일 워크샵 (각 1박 2일, 목요일-금요일)
- 사내 동호회 운영 및 지원
- 팀별 회식 지원
- 건강검진 지원
- 축의금, 조의금 지급
- 자녀학자금 지원
- 전직원 상해보험 가입