인사제도
(주)아로정보기술은 회사와 구성원이 동시에 성장, 발전하도록 하고 있습니다.
평가제도
공정하고 합리적인 평가제도를 운영하여 임직원의 동기부여 및 성장 기회를 제공합니다.
매년 5월(특별 및 정기 승진)
매년 5월(특별 및 정기 승진)
아로정보기술정보와 기술 그리고 사람이 중심인 플랫폼
임금제도
기본급
내부규정에 따른 호봉제
고과수당, 가족수당 등 제수당성과급
경영성과에 따른 인센티브 제도
전년도 당기순이익의 20%
(내부지침 지급율 변경 가능)
매년 3월 급여에 포함지급퇴직연금
확정 기여형 - DC제도
(퇴직전 3개월 평균임금 적용하여
퇴직연금 납부, 약 20%이상 증가 효과)
복리후생
| 근무환경 |
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- 4대보험 (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) - 주5일 40시간 근무 (근무시간 9:30 ~ 18:30) - 근무시간 외 근무시 식대지급 |
| 다양한 휴가제도 |
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- 연차 휴가 : 입사시부터 적용 - 기타 휴가 : 특별휴가 및 힐링휴가 등 - 경조사 휴가 : 결혼기념일 휴가 포함 - 출산 휴가 및 보건 휴가 - 대체휴무제도 운영 |
| 포상 프로그램 |
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- 근속포상 : 5년, 10년, 20년 - 제안포상 : 수시평가 - 공로포상 : 매년 종무식 (최우수상, 우수상) |
| 기타 복리후생 |
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- 연 2회 영업일 워크샵 (각 1박 2일, 목요일-금요일) - 사내 동호회 운영 및 지원 - 팀별 회식 지원 - 건강검진 지원 - 축의금, 조의금 지급 - 자녀학자금 지원 - 전직원 상해보험 가입 |